Principios.
Respeto a la Dignidad Humana: promover la garantía de los derechos universales, para mejorar la calidad de la vida y el desarrollo individual y social.
Solidaridad: gestionaremos los recursos económicos, humanos, técnicos y cientificos para que los servicios de la salud llegan prioritariamente a las personas con mayores limitaciones.
Universalidad: Prestar nuestros servicios sin ninguna discrimación, de conformidad con los recursos disponibles y disposiciones legales.
Valores.
Trabajo en Equipo: Comprometer todos los esfuerzos para lograr los objetivos propuestos, con el apoyo que podemos recibír de compañeros, usuarios, clientes, proveedores y de la comunidad con responsabilidad individual y colectiva.
Respeto: Tendremos en cuenta la diversidad y dignidad de las personas considerando sus opinión, espacio, necesidades y deseos, y al interior de la Institución se escuchará, saludará, dará trato cortés, se cumpliran horarios y citas entregando con oportunidad la información conservando la intimidad de las personas.
Servicio: Asesorar y servir con excelencia a usuarios y compañeros, para lograr lo mejor de nosotros sin ahorrar esfuerzos.
Calidad: Mejoremos permanentemente el accionar operativo, administrativo y financiero, con parámetros de eficiencia, eficacia, oportunidad e integridad.
Objetivo Estratégico 1: Mejorar las Condiciones de Salud que Aporten a la Calidad de Vida de las Comunidades.
Objetivos Específicos:
1.1. Identificar, planear, ejecutar y evaluar las alternativas de solución en salud para las comunidades.
1.2. Orientar la gestión institucional y comunitaria hacia la obtención de satisfaccion de los usuarios.
Objetivo Estratégico 2: Garantizar la Cultura del Mejoramiento Continuo Trascendiendo los Estándares Superiores de Calidad.
Objetivos Específicos:
2.1. Asegurar el desarrollo de los sistemas de calidad del hospital de manera integrada.
2.2. Garantizar el diseño e implementación del sistema integrado de información y comunicaciones.
Objetivo Estratégico 3: Fortalecer el Crecimiento Económico.
Objetivos Específicos:
3.1. Garantizar la generación y recaudo de los ingresos.
3.2. Optimizar y racionalizar los gastos y costos.
3.3. Lograr el desarrollo sostenible.
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